CAMGEW – Cameroon Gender and Environment Watch

• Biodiversité et conservation de la nature : mobiliser au moins 65 communautés autour des savoirs indigènes et de la régénération d’au moins 50 000 arbres natifs d’ici 2030.
• Femmes et genre : impliquer au moins 2500 femmes de base dans le leadership de la conservation et des éco-entreprises.
• Agro-écologie et filières de valeur : accompagner au moins 3000 agriculteurs vers l’agro-écologie et l’éco-entrepreneuriat, avec au moins 50 éco-entreprises créées.
• Développement institutionnel : augmenter le budget annuel de CAMGEW de 20% chaque année.
• Gestion des connaissances : revitaliser les savoirs indigènes et documenter les meilleures pratiques de CAMGEW.

CAMGEW a été créée et légalement enregistrée en octobre 2007 (N000998/RDA/JO6/BAPP) comme association à but non lucratif, avec pour mission de promouvoir l’égalité des genres, la protection de l’environnement et des moyens de subsistance durables.

Démarrant sans bureau ni partenaires, comptant uniquement sur ses membres bénévoles, CAMGEW a obtenu sa premiere subvention internationale en 2008 (New England Biolabs Foundation) pour l’éducation environnementale à Limbe, puis a développé de nombreux partenariats (ASSEJA, CENDEP, BIS Pays-Bas, etc.) autour de la protection de l’enfance, la biodiversité et le développement des jeunes.

A partir de 2011, CAMGEW s’est profondément ancrée dans le paysage forestier de Kilum-Ijim, point chaud de biodiversité mondiale des hauts plateaux de Bamenda : bourses scolaires pour plus de 300 enfants, pépiniere de 10 000 plants de Prunus africana, subvention de la Banque Mondiale pour la gouvernance forestiere incluant la plantation de 7000 arbres natifs et la formation de 200 utilisateurs de la foret a l’apiculture.

CAMGEW a ouvert un bureau a Oku en 2012 et créé un Centre de Formation Professionnelle offrant des formations en couture, cordonnerie et coiffure.

A partir de 2013, l’organisation a beneficié de trois subventions PPI pour poursuivre la conservation de la foret de Kilum-Ijim, mettre en place un Centre d’éducation a la nature à Oku (devenu son bureau permanent), et opérationnaliser son plan stratégique en partenariat avec Well Grounded et Man and Nature (aujourd’hui NOE, France), qui a accompagne le développement de la filière du miel blanc d’Oku, certifiée par indication géographique.

La prevention des feux de brousse est devenue un axe majeur, mobilisant en 2017 plus de 70 membres de la communauté (principalement des apiculteurs) après un incendie majeur – une illustration forte de l’appropriation communautaire de la protection forestière.

CAMGEW a également formé son équipe au conseil psychosocial, venant en aide à plus de 5000 personnes (dont 80% de femmes et de filles) victimes de violences sexistes.